ユウキのビジネス談話

経営者ではありませんが将来なにかしらの形で貢献したいという思いがあってビジネスをテーマにしたブログを始めました。読者登録をはじめよろしくお願いします。

育児休業制度で思うこと。

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お疲れ様です。

育児休業制度とは|育児休業を取る|育てる男が、家族を変える。社会が動く。イクメンプロジェクト

育児休業給付金とは

育休中は、就業規則などに特別の規程がない限り、無給となりますが、育児休業給付金(給料の67%。ただし、6カ月以降は50%)を受け取ることが可能です。なお、育児休業給付金を受給している期間は、健康保険や厚生年金保険は被保険者のままですが保険料は免除されます。

育児休業と言えば環境大臣の小泉さんしましたよね。大臣がしちゃ空かんやろ。っておもいましたかが。ただ育児休暇って女性ってイメージが強いですが夫婦協力し合うことが大切。
ただまる1年空くと仕事上が大変ですけどやめるわけにもいかないですし。ただこどもいないわたくしからしたら申し訳ないんですが休職扱いでもいいのでは?って思うんですけどやはり大事な制度。平等に活かされなくてはなりませんね。